不滿年金改革方案，教師抗爭行動全台遍地開花。全國教師工會總聯合會今天表示，1月9日起，串連全台各地教師發起「爭議行動」圍爐價位，包括集體請假、集結遊行、拍照上傳總統臉書等，預計全台將有10萬名老師參與。
全教總上午記者會表示，年金改革方案規避雇主責任、嚴重影響教師新陳代謝，政府拒絕全教總提出公開辯論要求，將發動全台爭議行動。全教總理事長張旭政表示，會使用爭議行動而非抗議，是因為全教總一向支持合理改革，和其他拒絕改革的團體不一樣。
他指出，官版年改方案規避雇主責任，嚴重影響教師新陳代謝，並不保證基金永續，全教總向總統府提出公開辯論後被拒絕，政府的回應又答非所問，顯示官版方案的空虛，因此要發起行動。
1月9日起，全教總與所屬縣市公會將選擇適當地點，推動校園發聲，教師集體請假，向各縣政府陳情，展開連署行動，到蔡英文總統臉書留言等。
針對規避政府的雇主責任問題，年改辦表示，不能因為政府沒有提出補繳作為，解決基金財務缺口的方案，即指控政府漠視雇主責任。全教總認為，整篇回應未看到雇主責任作為何在，這樣的答案只能給零分。
張旭政表示，公教退撫基金會面臨破產問題，最主要原因是過去提撥不足。教師願意補繳提撥不足的部分，從每月退休金去扣，但扣繳的錢必須回流到退撫基金，以確保財務穩定，政府也應補團圓年菜足歷年不足的提撥。
全教總表示，依照年改辦公布的方案，中小學教師從75制跳到80制，在逐年到85制後每年加1，到60歲才能領月退。這樣的改法只有二至三個年齡層適用過渡期，之後所有教師必須到60歲，才能開過年吃團圓飯始領退休金，這並非漸進手段，而是斷層式的改革，嚴重影響教師新陳代謝。
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